按照公司关于开展本学期青年教师助教培养期满考核通知要求，6月12日，公司在综合楼617会议室组织了青年教师助教培养期满综合评价。
青年教师助教培养期满考核对象为新入职且培养期满一年、完成综合培养阶段培养计划的青年教师，本次公司考核对象为赵彦云老师。公司组织专家评价小组，认真查阅赵彦云老师培养阶段记录材料，听取其授课试讲，归纳给出综合培养阶段公司综合评价打分意见。其中，专家评价小组成员逐一对赵彦云老师的试讲过程进行了点评，并提出了建设性的意见与建议。
公司高度重视青年教师助教培养工作，认真落实《w66青年教师助教培养实施办法（试行）》工作要求，扎实做好新入职教师跟班助教和优秀教师传帮带，提升教师队伍公司产品水平。